Logo
widget.job-description.alt
widget.job-description.alt
widget.job-description.alt
widget.job-description.alt
Logo

specjalista ds. HR

Przygórze 209, 57-431 Wolibórz, Polska
Pełny etat
Doświadczony specjalista
17 października 2024

Misją ZPAS jest bycie światowym liderem w produkcji obudów teleinformatycznych, data center, szaf automatyki oraz szaf zewnętrznych. Ważna jest dla nas satysfakcja naszych klientów, pracowników i dostawców. Dbamy o środowisko oraz społeczność lokalną, wspierając instytucje kultury, sportu i rozwoju społecznego. W stawianych sobie celach zwracamy uwagę na zadowolenie pracowników, pracę zespołową, a także produktywność i zysk.

Obowiązki:

  • inicjowanie i realizacja działań z zakresu Employer Brandingu  wspierających satysfakcje i zaangażowanie pracowników
  • udział w tworzeniu procedur i procesów związanych z HR
  • wspieranie i prowadzenie komunikacji wewnętrznej, dbając o sprawny przepływ informacji w firmie
  • kreowanie pozytywnej atmosfery pracy i współpracy.
  • analizowanie potrzeb szkoleniowych pracowników oraz tworzenie programów szkoleniowych, ścieżek kariery
  • koordynowanie procesu oceny pracowniczej
  • kompleksowa obsługa procesów rekrutacyjnych
  • kompleksowe wsparcie operacyjne kierowników i pracowników w zakresie onboardingu/offboardingu
  • wsparcie kierowników komórek organizacyjnych w tworzeniu opisów stanowisk oraz zarządzania matrycami kompetencji
  • uczestnictwo w targach pracy
  • organizowanie spotkań integracyjnych i innych inicjatyw mających na celu budowanie zespołów
  • raportowanie i analiza wskaźników HR

Oczekiwania:

  • wykształcenie wyższe, preferowane kierunkowe (zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, socjologia, zarządzanie)
  • minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
  • bardzo dobra znajomość narzędzi HR oraz prawa pracy
  • doświadczenie w rekrutacji kandydatów na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie
  • umiejętność tworzenia i wdrażania strategii rozwoju pracowników i programów motywacyjnych
  • znajomość języka angielskiego
  • wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, komunikacyjne oraz zdolność do pracy w dynamicznym środowisku
  • proaktywna postawa, samodzielność w działaniu jak również umiejętność pracy w zespole
  • dobra organizacja pracy własnej, umiejętność pracy wielozadaniowej

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie w prężnie działającej firmie,
  • wynagrodzenie uzależnione od efektów pracy własnej i wyników finansowych firmy,
  • przyjazne środowisko pracy,
  • możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego,
  • możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w kursach i szkoleniach,
  • bogaty pakiet benefitów.
Tracker image