ZPAS S.A.
Alt

Specjalista ekon. ds. kadr i płac

Pełny etat
Przygórze 209, 57-431 Wolibórz, Polska
Doświadczony specjalista
28 maja 2025

Do naszego zespołu poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Specjalisty ds. Kadr i Płac, która będzie odpowiedzialna za kompleksową obsługę kadrowo-płacową pracowników naszej firmy. 

 

Misją ZPAS jest bycie światowym liderem w produkcji obudów teleinformatycznych, data center, szaf automatyki oraz szaf zewnętrznych. Ważna jest dla nas satysfakcja naszych klientów, pracowników i dostawców. Dbamy o środowisko oraz społeczność lokalną, wspierając instytucje kultury, sportu i rozwoju społecznego. W stawianych sobie celach zwracamy uwagę na zadowolenie pracowników, pracę zespołową, a także produktywność i zysk.

 

Obowiązki:

  • kompleksowa obsługa kadrowa i placowa pracowników (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne),
  • sporządzanie list płac, naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, składek ZUS, podatków,
  • obsługa programu płatnik, kontakt z ZUS i US,
  • prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich,
  • sporządzanie deklaracji i sprawozdań (ZUS, PIT, GUS, PFRON),
  • zarządzanie benefitami pracowniczymi oraz świadczeniami z ZFŚS,
  • wsparcie pracowników w zakresie spraw kadrowych i płacowych, 
  • nadzór nad aktualnością dokumentacji kadrowej i zgodnością z przepisami prawa pracy.

Oczekiwania 

  • minimum 2-letnie doświadczenie  na podobnym stanowisku,
  • wykształcenie wyższe,
  • bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
  • znajomość programu Płatnik i programów kadrowo-płacowych (mile widziane doświadczenie w systemie IFS),
  • doświadczenie w zakresie naliczania wynagrodzeń,
  • prawo jazdy kat. B,
  • komunikatywność, dokładność, odpowiedzialność, samodzielność, zdolność do pracy pod presją czasu,
  • mile widziane doświadczenie w pracy w dziale kadrowo-płacowym w firmie zatrudniającej powyżej 50 pracowników.

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • wynagrodzenie  uzależnione od efektów pracy własnej i wyników finansowych firmy, 
  • ruchomy czas pracy,
  • prace w przyjaznym i doświadczonym zespole,
  • możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego, 
  • możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w kursach i szkoleniach,
  • udział w ciekawych projektach i realny wpływ na rozwój firmy,  
  • imprezy integracyjne i wydarzenia firmowe,
  • bogaty pakiet benefitów (w tym m.in. szeroka oferta ubezpieczenia grupowego wraz z pakietem opieki medycznej, dofinansowania do żłobków i przedszkoli, okularów, karnetów sportowych.